Результаты исследований металлической субкультуры (на примере металлистов
г. Владивостока). Результаты исследования металлической
субкультуры методом фокус-группСтраница 12
Сравнительный анализ контрольных групп по полученным результатам методики Кеттелла
В ходе анализа, проведенного в рамках методики Кеттела, были выявлены основные тенденции исследуемой группы, основанные на ярко выраженных особенностях психологической картины и поведения каждого респондента.
Для проведения качественного анализа выявленных характеристик сравним полученные результаты с результатами других групп. Это позволит определить, насколько ярко выражен тот или иной признак внутри группы, а также определить тесноту и направление корреляционной связи между этими признаками.
Нам представлены результаты групп по субкультурам панков, готов и ЭМО.
Для того, чтобы дать анализ тенденции каждой группы, представим данные о них в таблице результатов (Таблица 8), которые необходимы для последующего качественного анализа.
Таблица 8 - Данные контрольных групп по первичным результатам теста Кеттела
Первичные факторы |
Результаты теста по группам (субкультуры) | |||||||||
Металлисты |
Готы |
Панки |
ЭМО | |||||||
баллы |
стены |
баллы |
стены |
баллы |
стены |
баллы |
стены | |||
A |
7 |
4 |
6 |
3 |
7 |
4 |
10 |
8 | ||
B |
5 |
7 |
6 |
8 |
3 |
3 |
5 |
7 | ||
C |
8 |
6 |
7 |
5 |
5 |
3 |
6 |
4 | ||
E |
6 |
6 |
6 |
6 |
8 |
8 |
3 |
3 | ||
F |
8 |
8 |
5 |
5 |
7 |
7 |
8 |
8 | ||
G |
9 |
7 |
7 |
5 |
6 |
4 |
9 |
7 | ||
H |
8 |
6 |
8 |
6 |
10 |
8 |
6 |
4 | ||
I |
8 |
6 |
9 |
7 |
6 |
4 |
10 |
8 | ||
L |
3 |
4 |
6 |
8 |
6 |
8 |
4 |
5 | ||
M |
5 |
4 |
9 |
8 |
5 |
4 |
8 |
7 | ||
N |
5 |
5 |
6 |
6 |
3 |
3 |
4 |
4 | ||
O |
4 |
4 |
8 |
8 |
4 |
4 |
5 |
5 | ||
Q1 |
6 |
4 |
9 |
7 |
9 |
7 |
7 |
5 | ||
Q2 |
4 |
4 |
6 |
6 |
8 |
8 |
4 |
4 | ||
Q3 |
7 |
6 |
6 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 | ||
Q4 |
6 |
6 |
6 |
6 |
9 |
8 |
7 |
6 | ||
MD |
4 |
3 |
4 |
3 |
6 |
5 |
5 |
4 | ||
Другие материалы:
Программа адаптации детей-сирот
Наименование программы
Программа "Адаптация детей-сирот в России" на 2007 - 2010 годы
Государственный
заказчик – координатор программы
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
...
Краткая характеристика МОО «Контакт», анализ опыта внедрения инновационных
социальных технологий в городе Сосновый Бор
Успешное решение задачи создания в России демократического государства, в первую очередь, зависит от формирования и развития у подрастающего поколения гражданского демократического сознания. Такое сознание предполагает потребность человек ...
Кадровый (интеллектуальный) ресурс
Ведущее место в руководстве социально-культурной сферой занимает кадровая политика. Её основными направлениями являются: 1) кадровое планирование; 2) оценка наличного кадрового (интеллектуального) ресурса; 3) оценка будущих кадровых потре ...